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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Programa altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y supervisión de múltiples proyectos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y cumplan con los estándares de calidad establecidos.
El Gerente de Programa será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar recursos, identificar riesgos y oportunidades, y mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Además, deberá establecer metodologías de trabajo eficientes, fomentar la mejora continua y asegurar la entrega exitosa de los resultados esperados.
Entre sus funciones principales se encuentra la supervisión del ciclo de vida completo de los programas, desde la definición de objetivos hasta la evaluación de resultados. También será responsable de establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs), preparar informes ejecutivos y presentar avances a la alta dirección.
El candidato ideal debe contar con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se valorará la experiencia previa en gestión de programas complejos, especialmente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. También es deseable contar con certificaciones profesionales como PMP, PgMP o similares.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, con un ambiente colaborativo y orientado a resultados. Si tienes pasión por la gestión estratégica de proyectos y deseas contribuir al éxito organizacional, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar múltiples proyectos dentro de un programa.
- Supervisar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.
- Gestionar equipos multifuncionales y recursos asignados.
- Identificar y mitigar riesgos del programa.
- Establecer y monitorear KPIs para evaluar el desempeño.
- Comunicar avances y resultados a la alta dirección.
- Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos.
- Implementar metodologías de gestión de programas eficientes.
- Fomentar la mejora continua en procesos y resultados.
- Gestionar relaciones con partes interesadas internas y externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
- Conocimiento avanzado de metodologías de gestión (PMI, Agile, etc.).
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.).
- Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos.
- Habilidad para resolver problemas de forma proactiva.
- Certificación PMP, PgMP o equivalente (deseable).
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando programas o proyectos?
- ¿Has trabajado con metodologías como PMI o Agile?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multifuncionales?
- ¿Cómo manejas los riesgos en un programa complejo?
- ¿Has trabajado en entornos de alta presión o cambio constante?
- ¿Tienes alguna certificación profesional en gestión de proyectos?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como gerente de programa?
- ¿Cómo aseguras la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos?
- ¿Estás dispuesto a viajar si el puesto lo requiere?
