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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Producto de Sistemas Internos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Producto de Sistemas Internos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar la estrategia, desarrollo y optimización de los sistemas internos que soportan nuestras operaciones diarias. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para identificar necesidades, definir requisitos y asegurar que nuestros sistemas internos sean eficientes, escalables y alineados con los objetivos de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la gestión de productos, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de comunicarse efectivamente con partes interesadas de diferentes niveles. Además, deberás estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y ser capaz de implementar soluciones innovadoras que mejoren la productividad y eficiencia de la organización. Si tienes una pasión por la tecnología y un historial comprobado de éxito en la gestión de productos, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de producto para sistemas internos.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y prioridades.
- Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento.
- Analizar datos de rendimiento y retroalimentación de usuarios para mejorar los sistemas.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del proyecto de manera eficiente.
- Identificar oportunidades de mejora e innovación en los sistemas existentes.
- Comunicar el progreso y los resultados a las partes interesadas clave.
- Formar y liderar un equipo de profesionales de producto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia previa como Gerente de Producto en un entorno tecnológico.
- Conocimiento profundo de sistemas internos y herramientas de gestión.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Familiaridad con metodologías ágiles y de desarrollo de software.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una experiencia en la que mejoró un sistema interno?
- ¿Cómo prioriza las características y mejoras del producto?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar el ciclo de vida del producto?
- ¿Cómo maneja la retroalimentación negativa de los usuarios?
- ¿Cuál es su enfoque para liderar un equipo multifuncional?