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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Portafolio
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Portafolio altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que los proyectos y programas dentro del portafolio estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. El Gerente de Portafolio será responsable de supervisar, priorizar y optimizar los recursos para maximizar el valor empresarial, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto, el tiempo y el alcance definidos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos y programas, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de liderar equipos multifuncionales. Además, deberá ser capaz de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles de la organización y demostrar un enfoque proactivo para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
En este puesto, desempeñará un papel clave en la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la evaluación del desempeño del portafolio. También será responsable de implementar y mantener herramientas y procesos de gestión de portafolios, así como de proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el progreso y los resultados del portafolio.
Si tiene una pasión por la gestión estratégica, un historial comprobado de éxito en la entrega de proyectos complejos y una mentalidad orientada a los resultados, lo invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y gestionar el portafolio de proyectos de la organización.
- Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Priorizar proyectos y asignar recursos de manera eficiente.
- Monitorear el progreso y el desempeño del portafolio.
- Identificar y mitigar riesgos asociados con el portafolio.
- Comunicar el estado del portafolio a las partes interesadas clave.
- Implementar herramientas y procesos de gestión de portafolios.
- Fomentar la colaboración entre equipos multifuncionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos y programas.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades.
- Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de portafolios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Certificación PMP o similar es un plus.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de portafolios?
- ¿Cómo prioriza proyectos cuando los recursos son limitados?
- ¿Qué herramientas de gestión de portafolios ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre equipos o partes interesadas?
- ¿Puede proporcionar un ejemplo de un proyecto exitoso que haya liderado?
