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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar la implementación de estrategias de gestión de proyectos dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de establecer y mantener estándares de gestión de proyectos, garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y mejorar la eficiencia operativa a través de metodologías y mejores prácticas.
El Gerente de PMO desempeñará un papel clave en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y requisitos de calidad. Además, será responsable de coordinar equipos multifuncionales, proporcionar orientación y capacitación en gestión de proyectos y fomentar una cultura de mejora continua.
Entre sus principales funciones, el Gerente de PMO deberá desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión de proyectos, establecer métricas de desempeño y reportar el progreso a la alta dirección. También trabajará en la identificación y mitigación de riesgos, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera eficiente y efectiva.
El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo y comunicación, así como un profundo conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales. Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, entre otras) y la capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Si eres un profesional apasionado por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para impactar positivamente en una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estándares y metodologías de gestión de proyectos.
- Supervisar la ejecución de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Coordinar equipos multifuncionales y fomentar la colaboración entre departamentos.
- Identificar y mitigar riesgos en la ejecución de proyectos.
- Proporcionar capacitación y orientación en gestión de proyectos a los equipos.
- Monitorear y reportar el desempeño de los proyectos a la alta dirección.
- Optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa de la organización.
- Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Tecnología o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP, PRINCE2).
- Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multifuncionales.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en la identificación y mitigación de riesgos en proyectos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira o Trello.
- Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile) es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia liderando una Oficina de Gestión de Proyectos?
- ¿Cómo aseguras que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado y cuál prefieres?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto desafiante que hayas gestionado con éxito?
- ¿Cómo evalúas el desempeño de un proyecto y qué métricas utilizas?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado en tu experiencia profesional?
- ¿Cómo gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin comprometer la calidad?