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Título

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Gerente de Mantenimiento de Hotel

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento de Hotel altamente competente y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento en el hotel, asegurando que las instalaciones estén en óptimas condiciones para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión, ya que el gerente deberá liderar un equipo de técnicos de mantenimiento, planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo, y responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación. Además, el gerente de mantenimiento deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud, así como gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. La capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, junto con excelentes habilidades de comunicación, son esenciales para el éxito en este puesto. Se valorará experiencia previa en un entorno hotelero o de hospitalidad, así como un conocimiento sólido de los sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, fontanería y electricidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento del hotel.
  • Liderar y gestionar un equipo de técnicos de mantenimiento.
  • Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo.
  • Responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.
  • Realizar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones.

Requisitos

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  • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones hoteleras.
  • Conocimiento sólido de sistemas HVAC, fontanería y electricidad.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y salud.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en mantenimiento hotelero?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el mantenimiento?
  • ¿Qué estrategias utiliza para liderar un equipo de mantenimiento?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un problema complejo que haya resuelto?