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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores talentosos, asegurando la entrega de soluciones de software de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente y los estándares de la industria. Deberás tener un profundo conocimiento de las tecnologías Java y React, así como experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software. Tu capacidad para comunicarte efectivamente con los miembros del equipo y las partes interesadas será crucial para el éxito de los proyectos. Además, serás responsable de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyar el desarrollo profesional de los miembros de tu equipo. Buscamos a alguien con una mentalidad innovadora que pueda identificar oportunidades para mejorar los procesos y las tecnologías utilizadas. Si tienes una pasión por la tecnología y la gestión de equipos, y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software.
- Asegurar la entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
- Colaborar con otras áreas para definir los requisitos del proyecto.
- Supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones de software.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Identificar y resolver problemas técnicos y de gestión.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de desarrollo.
- Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en gestión de equipos de desarrollo de software.
- Sólidos conocimientos en Java y React.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo.
- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Título en Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de desarrollo de software?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la entrega a tiempo de los proyectos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tecnologías?
- ¿Puedes describir un proyecto desafiante que hayas gestionado?
- ¿Cómo fomentas el desarrollo profesional en tu equipo?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de proyectos?
- ¿Cómo manejas la presión de plazos ajustados?