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Título

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Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Software Full Stack Java y React altamente capacitado para liderar nuestro equipo de desarrollo. En este rol, serás responsable de supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras utilizando tecnologías como Java y React. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de productos de alta calidad que cumplan con los requisitos del negocio y las expectativas de los clientes. Como líder técnico, deberás proporcionar orientación estratégica y técnica a los desarrolladores, asegurando que se sigan las mejores prácticas de codificación, arquitectura y seguridad. También serás responsable de la planificación y ejecución de proyectos, gestionando los recursos y asegurando que los plazos se cumplan de manera eficiente. Además, colaborarás con otras áreas de la empresa, como producto, diseño y operaciones, para garantizar una integración fluida de las soluciones tecnológicas. Deberás mantenerte actualizado con las últimas tendencias y avances en el desarrollo de software, promoviendo la innovación dentro del equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo Full Stack con Java y React, así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará la capacidad para resolver problemas complejos, tomar decisiones estratégicas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Si tienes pasión por la tecnología, experiencia en liderazgo técnico y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores Full Stack.
  • Supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software.
  • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de codificación y arquitectura.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos y soluciones.
  • Planificar y gestionar proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Fomentar la innovación y la mejora continua dentro del equipo.
  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia del desarrollo.
  • Proporcionar mentoría y capacitación a los miembros del equipo.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en desarrollo Full Stack con Java y React.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de desarrollo.
  • Conocimiento en arquitecturas de software y mejores prácticas de desarrollo.
  • Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Experiencia en integración de sistemas y desarrollo de APIs.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto en el que hayas liderado un equipo de desarrollo?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la calidad del código?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias en desarrollo de software?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cómo las implementaste en tu equipo?
  • ¿Cómo priorizas las tareas en un entorno de desarrollo ágil?
  • ¿Puedes describir un desafío técnico que hayas enfrentado y cómo lo resolviste?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de proyectos y equipos de desarrollo?