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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Excelencia Operacional
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Excelencia Operacional altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar iniciativas de mejora continua para optimizar nuestros procesos operativos y aumentar la eficiencia en toda la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora, desarrollar estrategias efectivas y garantizar la implementación exitosa de soluciones. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de mejora de procesos, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de influir en el cambio organizacional. Además, deberás ser capaz de analizar datos complejos, identificar tendencias y presentar recomendaciones claras a la alta dirección. Si eres un profesional orientado a resultados con una pasión por la excelencia operativa, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar proyectos de mejora continua en toda la organización.
- Colaborar con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora.
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar procesos operativos.
- Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Presentar recomendaciones a la alta dirección.
- Monitorear el progreso de las iniciativas de mejora y ajustar estrategias según sea necesario.
- Fomentar una cultura de excelencia operativa en toda la organización.
- Capacitar y guiar a equipos en metodologías de mejora de procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos de mejora continua.
- Conocimiento de metodologías de mejora de procesos como Lean o Six Sigma.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para analizar datos complejos y presentar recomendaciones claras.
- Experiencia en la implementación de cambios organizacionales.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un proyecto de mejora continua que haya liderado?
- ¿Cómo aborda la identificación de áreas de mejora en un proceso?
- ¿Qué metodologías de mejora de procesos ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en una organización?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha influido en el cambio organizacional?