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Título

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Design Manager

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Diseño altamente motivado y creativo para liderar nuestro equipo de diseño. En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones de diseño sean funcionales, estéticamente atractivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Como Gerente de Diseño, tendrás la oportunidad de influir en la dirección creativa de la empresa, liderar un equipo de diseñadores talentosos y contribuir al desarrollo de productos y servicios innovadores. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, liderazgo y una comprensión profunda de las tendencias actuales en diseño. Tus responsabilidades incluirán la gestión de recursos, la planificación de proyectos, la revisión de entregables y la mentoría de los miembros del equipo. Además, serás el principal punto de contacto para los clientes y partes interesadas internas en lo que respecta a temas de diseño. El candidato ideal tendrá experiencia previa en roles de liderazgo en diseño, un portafolio sólido que demuestre habilidades excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si eres apasionado por el diseño y tienes un enfoque estratégico para resolver problemas, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Liderar y supervisar el equipo de diseño en proyectos creativos.
  • Desarrollar estrategias de diseño alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Asegurar la calidad y consistencia en todos los entregables de diseño.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones de diseño efectivas.
  • Gestionar recursos y plazos para cumplir con los objetivos del proyecto.
  • Revisar y aprobar conceptos y propuestas de diseño.
  • Proporcionar mentoría y desarrollo profesional al equipo de diseño.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías de diseño.

Requisitos

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  • Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de diseño, incluyendo liderazgo.
  • Habilidades excepcionales en software de diseño como Adobe Creative Suite.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño y tecnología.
  • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Portafolio sólido que demuestre habilidades y experiencia.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto de diseño que hayas liderado exitosamente?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y las prioridades conflictivas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para inspirar y motivar a tu equipo?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de cómo resolviste un desafío de diseño complejo?