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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desarrollo de Software
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Software altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de desarrollo. En este rol, serás responsable de supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la planificación y el diseño hasta la implementación y el mantenimiento. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, mientras mantienes los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Además, deberás estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de software para asegurar que nuestro equipo esté siempre a la vanguardia. Si eres un líder apasionado con un enfoque en la innovación y la mejora continua, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el equipo de desarrollo de software.
- Planificar y gestionar proyectos de desarrollo de software.
- Colaborar con otros departamentos para definir requisitos y objetivos.
- Asegurar la calidad y el rendimiento del software desarrollado.
- Implementar mejores prácticas y metodologías ágiles.
- Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento.
- Proporcionar mentoría y desarrollo profesional al equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de equipos de desarrollo de software.
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles y de desarrollo de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia con tecnologías modernas de desarrollo de software.
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de desarrollo de software?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado en proyectos anteriores?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
- Describe un proyecto desafiante que hayas gestionado y su resultado.
