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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desarrollo Comunitario
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo Comunitario apasionado y con experiencia para liderar programas e iniciativas que fortalezcan el bienestar y la cohesión de las comunidades locales. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar proyectos que fomenten el desarrollo social, económico y cultural de diversas comunidades. Trabajarás en estrecha colaboración con organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y grupos comunitarios para identificar necesidades, desarrollar estrategias y garantizar la sostenibilidad de los programas.
Tus principales responsabilidades incluirán la gestión de presupuestos, la supervisión de equipos de trabajo y la coordinación con diferentes partes interesadas para maximizar el impacto de las iniciativas. Además, serás el enlace clave entre la comunidad y la organización, asegurando que las voces y preocupaciones de los residentes sean escuchadas y abordadas de manera efectiva.
Para tener éxito en este puesto, debes poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se valorará la experiencia previa en desarrollo comunitario, gestión de proyectos y trabajo con poblaciones diversas. También es fundamental contar con un profundo conocimiento de políticas públicas, financiamiento de proyectos sociales y estrategias de participación comunitaria.
Si eres una persona comprometida con la justicia social, la equidad y el empoderamiento comunitario, y deseas marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo sostenible y al fortalecimiento de comunidades en necesidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas comunitarios efectivos y sostenibles.
- Coordinar con organizaciones locales, gubernamentales y sin fines de lucro.
- Supervisar y gestionar equipos de trabajo y voluntarios.
- Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras continuas.
- Gestionar presupuestos y asegurar el financiamiento de proyectos.
- Fomentar la participación y el empoderamiento de la comunidad.
- Desarrollar estrategias de comunicación y divulgación.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas públicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Trabajo Social, Sociología, Administración Pública o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comunitario o gestión de proyectos sociales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar con diversas comunidades y grupos de interés.
- Conocimiento en financiamiento y gestión de presupuestos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una iniciativa comunitaria que hayas liderado con éxito?
- ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con diversas comunidades?
- ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la participación comunitaria?
- ¿Cómo evalúas el impacto de un programa de desarrollo comunitario?
- ¿Tienes experiencia en la gestión de presupuestos y financiamiento de proyectos?
- ¿Cómo manejas conflictos dentro de una comunidad?
- ¿Qué herramientas utilizas para la planificación y ejecución de proyectos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre políticas y tendencias en desarrollo comunitario?
