Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Cumplimiento

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Cumplimiento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar que nuestra organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. Este rol es crucial para proteger la integridad de la empresa y minimizar los riesgos legales. El Gerente de Cumplimiento trabajará en estrecha colaboración con varios departamentos para desarrollar, implementar y supervisar programas de cumplimiento efectivos. Además, será responsable de realizar auditorías internas, investigar posibles infracciones y proporcionar capacitación continua al personal sobre las mejores prácticas de cumplimiento. Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo de las regulaciones relevantes y la capacidad de interpretar y aplicar estas normas de manera efectiva. La capacidad de comunicarse claramente y de manera persuasiva con todos los niveles de la organización es esencial. Si tiene un historial comprobado en la gestión de programas de cumplimiento y está buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar e implementar políticas de cumplimiento.
  • Realizar auditorías internas y externas.
  • Investigar y resolver problemas de cumplimiento.
  • Proporcionar capacitación en cumplimiento al personal.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento.
  • Preparar informes de cumplimiento para la alta dirección.
  • Responder a consultas regulatorias y auditorías.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Licenciatura en Derecho, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un rol de cumplimiento.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones aplicables.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Certificación en cumplimiento es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de cumplimiento?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre los cambios regulatorios?
  • ¿Ha implementado alguna vez un programa de cumplimiento desde cero?
  • ¿Cómo maneja situaciones en las que se detecta una infracción de cumplimiento?
  • ¿Qué herramientas o software ha utilizado para gestionar el cumplimiento?