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Título

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Gerente de Contratos

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Contratos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar todos los aspectos de la gestión de contratos, desde la negociación hasta la ejecución y el cumplimiento. Este rol es crucial para garantizar que todos los contratos se gestionen de manera eficiente y cumplan con las políticas y regulaciones de la empresa. El Gerente de Contratos trabajará en estrecha colaboración con varios departamentos, incluidos legal, finanzas y operaciones, para asegurar que los términos del contrato se entiendan y se implementen correctamente. Además, el candidato deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de los procesos legales y comerciales. La capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente es esencial. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en el éxito de la empresa mediante la gestión efectiva de sus contratos.

Responsabilidades

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  • Negociar y redactar contratos con proveedores y clientes.
  • Supervisar el cumplimiento de los términos contractuales.
  • Colaborar con el departamento legal para resolver disputas contractuales.
  • Revisar y actualizar políticas de gestión de contratos.
  • Mantener registros precisos de todos los contratos.
  • Proporcionar asesoramiento sobre riesgos contractuales.
  • Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de la gestión de contratos.
  • Capacitar al personal en procedimientos de gestión de contratos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de contratos.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones contractuales.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Experiencia con software de gestión de contratos.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de contratos?
  • ¿Cómo maneja las disputas contractuales?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de los contratos?
  • ¿Cómo prioriza múltiples proyectos de contratos?
  • ¿Tiene experiencia con software de gestión de contratos?