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Título
Text copied to clipboard!Content Manager
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Contenidos altamente motivado y creativo para liderar nuestras estrategias de contenido digital. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra marca mantenga una presencia sólida y coherente en todas las plataformas digitales. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación, edición y gestión de contenido, así como en la supervisión de equipos creativos. Además, deberá ser capaz de analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias para maximizar el impacto del contenido.
Como Gerente de Contenidos, serás responsable de desarrollar y ejecutar un plan de contenido integral que se alinee con los objetivos de la empresa. Esto incluye la creación de calendarios editoriales, la supervisión de la producción de contenido y la colaboración con otros departamentos para garantizar que el mensaje de la marca sea consistente. También serás responsable de mantenerte actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas para garantizar que nuestro contenido sea relevante y atractivo.
El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de comunicación, tanto escritas como verbales, y ser capaz de liderar un equipo diverso de creadores de contenido, diseñadores y estrategas. Además, deberá tener un sólido conocimiento de las herramientas de gestión de contenido, SEO y análisis de datos. Si eres una persona apasionada por el contenido digital y tienes un historial comprobado de éxito en roles similares, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar la creación y edición de contenido para diversas plataformas digitales.
- Gestionar un equipo de creadores de contenido y diseñadores.
- Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia del mensaje de la marca.
- Crear y mantener calendarios editoriales detallados.
- Garantizar que todo el contenido cumpla con los estándares de calidad y las directrices de la marca.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Marketing, Periodismo o un campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de contenido o roles similares.
- Habilidades excepcionales de escritura y edición.
- Conocimiento sólido de SEO y herramientas de análisis de datos.
- Experiencia en la gestión de equipos creativos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Familiaridad con herramientas de gestión de contenido como WordPress o similares.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de contenido exitosa que hayas implementado anteriormente?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados y las prioridades conflictivas?
- ¿Qué herramientas de gestión de contenido y análisis has utilizado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de la industria?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos creativos? Si es así, ¿cómo lo manejaste?
- ¿Cómo aseguras la coherencia del mensaje de la marca en diferentes plataformas?
- ¿Qué métricas consideras más importantes para medir el éxito del contenido?
- ¿Cómo manejas el feedback negativo sobre el contenido publicado?
