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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones Globales
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones Globales altamente capacitado para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen la imagen y reputación de nuestra empresa a nivel internacional. Este rol es fundamental para garantizar la coherencia del mensaje corporativo en todos los mercados y canales de comunicación.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en comunicaciones corporativas, relaciones públicas y gestión de crisis. Será responsable de coordinar con equipos internos y externos para garantizar que todas las iniciativas de comunicación sean efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá supervisar la creación de contenido, gestionar relaciones con los medios y desarrollar estrategias de comunicación interna y externa.
Entre sus principales responsabilidades se incluyen la planificación y ejecución de campañas de comunicación global, la supervisión de la presencia de la empresa en medios de comunicación y redes sociales, y la gestión de la comunicación en situaciones de crisis. También trabajará en estrecha colaboración con los líderes de la empresa para garantizar que los mensajes clave sean transmitidos de manera efectiva a todas las audiencias.
Para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, así como una gran capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Se valorará la experiencia en la gestión de equipos internacionales y el conocimiento de múltiples idiomas.
Si eres un profesional apasionado por la comunicación y con una visión estratégica global, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa líder en su sector.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación global.
- Supervisar la creación de contenido corporativo para diversos canales.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y agencias externas.
- Coordinar la comunicación interna y externa de la empresa.
- Liderar la gestión de crisis y comunicación de emergencia.
- Monitorear y analizar la percepción de la marca en el mercado.
- Colaborar con equipos internacionales para garantizar coherencia en los mensajes.
- Optimizar el uso de plataformas digitales y redes sociales para la comunicación corporativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en comunicaciones corporativas o relaciones públicas.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia en gestión de crisis y comunicación de emergencia.
- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico.
- Conocimiento de estrategias de comunicación digital y redes sociales.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos internacionales.
- Dominio de al menos dos idiomas, preferiblemente inglés y otro idioma relevante.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación global que hayas desarrollado?
- ¿Cómo manejas la comunicación en situaciones de crisis?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la percepción de la marca?
- ¿Cómo garantizas la coherencia del mensaje en diferentes mercados?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos internacionales?
- ¿Cómo gestionas las relaciones con los medios de comunicación?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la comunicación interna?
- ¿Cómo evalúas el impacto de una campaña de comunicación?