Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicación
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Comunicación altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de comunicación tanto internas como externas que promuevan la misión y los objetivos de nuestra organización. Este rol requiere una persona con habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, capaz de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. El Gerente de Comunicación trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que todos los mensajes sean coherentes y alineados con la marca de la empresa. Además, será responsable de gestionar las relaciones con los medios, coordinar eventos de prensa y supervisar la producción de materiales de comunicación. Se espera que el candidato tenga experiencia en la gestión de crisis y en la creación de contenido atractivo para diferentes plataformas. La capacidad de medir y analizar la efectividad de las estrategias de comunicación también es crucial para este puesto. Si eres una persona creativa, con un enfoque estratégico y una pasión por la comunicación, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas.
- Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa.
- Coordinar y supervisar eventos de prensa y relaciones con los medios.
- Crear y editar contenido para diferentes plataformas.
- Supervisar la producción de materiales de comunicación.
- Gestionar situaciones de crisis de comunicación.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia del mensaje.
- Medir y analizar la efectividad de las estrategias de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Experiencia en gestión de crisis de comunicación.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento de herramientas de análisis de comunicación.
- Creatividad y enfoque estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una estrategia de comunicación exitosa que haya implementado?
- ¿Cómo maneja la comunicación en situaciones de crisis?
- ¿Qué herramientas utiliza para medir la efectividad de las estrategias de comunicación?
- ¿Cómo asegura la coherencia del mensaje en diferentes plataformas?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de equipos de comunicación?
