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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Clínica
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Clínica altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestra clínica médica. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de atención médica, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Como Gerente de Clínica, será responsable de garantizar que la clínica funcione de manera eficiente y efectiva, brindando atención de alta calidad a los pacientes y manteniendo un ambiente de trabajo positivo para el personal. Deberá coordinar con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para asegurar que se cumplan los estándares de atención médica y se implementen las mejores prácticas. Además, será responsable de la gestión financiera de la clínica, incluyendo la elaboración de presupuestos, el control de costos y la maximización de la rentabilidad. También deberá garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas de salud aplicables. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capaz de resolver problemas de manera efectiva y de tomar decisiones informadas bajo presión. Si tiene una pasión por la atención médica y la gestión, y está listo para asumir un papel desafiante y gratificante, nos encantaría saber de usted.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la clínica.
- Coordinar con el personal médico para asegurar la calidad de la atención.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la clínica.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de la clínica.
- Liderar y motivar al equipo de la clínica.
- Resolver problemas y conflictos que surjan en la clínica.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Empresas, Salud o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de clínicas o atención médica.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento de normativas y regulaciones de salud.
- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Capacidad para gestionar presupuestos y recursos financieros.
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de clínicas?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en el lugar de trabajo?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de salud?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la eficiencia de una clínica?
