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Título

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Category Manager

Descripción

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Estamos buscando un Category Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar el éxito de nuestras categorías de productos o servicios, maximizando la rentabilidad y asegurando que las necesidades de los clientes sean satisfechas de manera efectiva. Como Category Manager, serás responsable de desarrollar estrategias de categoría, analizar datos de mercado, negociar con proveedores y colaborar con equipos internos para alcanzar los objetivos comerciales. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación, así como un profundo conocimiento del mercado y las tendencias de la industria. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de categorías, marketing o compras, y será capaz de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Además, deberá demostrar habilidades excepcionales en la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión de relaciones con las partes interesadas clave. Si eres una persona apasionada por la optimización de procesos, la innovación y el crecimiento empresarial, este puesto es para ti. Tus responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de crecimiento, la gestión del ciclo de vida de los productos, la supervisión del rendimiento de las categorías y la implementación de estrategias de precios y promociones. También trabajarás estrechamente con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de categoría. Este rol ofrece una oportunidad única para influir directamente en el éxito de la empresa y desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y gratificante.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de categoría para maximizar la rentabilidad.
  • Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Negociar con proveedores para asegurar las mejores condiciones comerciales.
  • Colaborar con equipos internos para garantizar la ejecución efectiva de estrategias.
  • Supervisar el rendimiento de las categorías y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Gestionar el ciclo de vida de los productos dentro de la categoría.
  • Implementar estrategias de precios y promociones para aumentar las ventas.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.

Requisitos

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  • Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de categorías, compras o marketing.
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas de análisis y software relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia previa en gestión de categorías?
  • ¿Cómo manejas las negociaciones con proveedores difíciles?
  • ¿Qué estrategias has implementado para aumentar la rentabilidad de una categoría?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de cómo resolviste un problema complejo relacionado con una categoría?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar datos de mercado?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando gestionas múltiples categorías?
  • ¿Qué consideras clave para el éxito en este rol?