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Título

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Gerente de casos en salud conductual

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Casos en Salud Conductual dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y gestionar los planes de atención para individuos con necesidades de salud mental y conductual. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud para asegurar que los pacientes reciban la atención adecuada y oportuna. Tus responsabilidades incluirán la evaluación de las necesidades de los pacientes, la creación de planes de atención personalizados, la coordinación de servicios y recursos, y el seguimiento del progreso del paciente. Además, serás un punto de contacto clave para los pacientes y sus familias, proporcionando apoyo y orientación durante todo el proceso de atención. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, que pueda trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y desafiante. Si tienes experiencia en salud conductual y una pasión por ayudar a los demás, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención personalizados.
  • Coordinar servicios y recursos para asegurar una atención integral.
  • Monitorear y documentar el progreso del paciente.
  • Colaborar con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud.
  • Proporcionar apoyo y orientación a pacientes y familias.
  • Mantener registros precisos y actualizados.
  • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de salud.

Requisitos

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  • Licenciatura en trabajo social, psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de casos o salud conductual.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de recursos comunitarios y servicios de salud mental.
  • Habilidad para manejar situaciones de crisis de manera efectiva.
  • Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.
  • Dominio del español y el inglés es preferido.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de casos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis con los pacientes?
  • ¿Qué estrategias utiliza para coordinar servicios y recursos?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad en su trabajo diario?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha trabajado en equipo para beneficiar a un paciente?