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Título

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Gerente de Cartera Inmobiliaria

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cartera Inmobiliaria altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y gestionar una cartera diversa de propiedades inmobiliarias, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible. Este rol requiere una comprensión profunda del mercado inmobiliario, habilidades excepcionales de análisis financiero y la capacidad de desarrollar estrategias efectivas para maximizar el valor de los activos. El Gerente de Cartera Inmobiliaria trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar actividades de adquisición, disposición y gestión de propiedades. Además, será responsable de mantener relaciones sólidas con inversores, inquilinos y otros socios clave. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en la gestión de propiedades comerciales y residenciales, así como un historial comprobado de éxito en la mejora del rendimiento de las carteras inmobiliarias. La capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio es esencial, al igual que la habilidad para tomar decisiones informadas y estratégicas que impulsen el éxito a largo plazo de la cartera.

Responsabilidades

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  • Gestionar y supervisar una cartera de propiedades inmobiliarias.
  • Desarrollar estrategias para maximizar el valor de los activos.
  • Coordinar actividades de adquisición y disposición de propiedades.
  • Mantener relaciones con inversores y socios clave.
  • Analizar el rendimiento financiero de la cartera.
  • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y contractuales.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión de propiedades.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de carteras inmobiliarias.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Dominio de herramientas de gestión financiera e inmobiliaria.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de carteras inmobiliarias?
  • ¿Cómo aborda el análisis del rendimiento financiero de una cartera?
  • ¿Qué estrategias utiliza para maximizar el valor de los activos?
  • ¿Cómo maneja las relaciones con inversores y socios clave?
  • ¿Está familiarizado con las normativas legales en el sector inmobiliario?
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