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Título

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Gerente de Cafetería

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cafetería dedicado y experimentado para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. El candidato ideal tendrá una pasión por el café y un fuerte sentido de liderazgo. Será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar al personal, y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y servicio al cliente. Además, deberá manejar el inventario, coordinar con proveedores y asegurar que la cafetería cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. El Gerente de Cafetería también será responsable de la planificación de turnos, la formación del personal y la implementación de estrategias para aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación y organización, que pueda trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Si tienes experiencia previa en gestión de cafeterías o en la industria de alimentos y bebidas, y estás listo para llevar nuestra cafetería al siguiente nivel, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias de la cafetería.
  • Gestionar y formar al personal de la cafetería.
  • Mantener los estándares de calidad y servicio al cliente.
  • Manejar el inventario y coordinar con proveedores.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad.
  • Planificar y organizar los turnos del personal.
  • Implementar estrategias para aumentar las ventas.
  • Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de cafeterías o similar.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimiento de normativas de salud y seguridad.
  • Habilidad para manejar el inventario y coordinar con proveedores.
  • Capacidad para planificar y organizar turnos de trabajo.
  • Pasión por el café y la industria de alimentos y bebidas.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la gestión de cafeterías?
  • ¿Cómo manejas las quejas de los clientes?
  • ¿Qué estrategias has implementado para aumentar las ventas?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad?
  • ¿Cómo motivas y gestionas a tu equipo de trabajo?
  • ¿Qué importancia le das a la calidad del servicio al cliente?
  • ¿Cómo manejas el inventario y las relaciones con proveedores?
  • ¿Qué te apasiona del trabajo en una cafetería?