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Título

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Gerente Óptico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Óptico dedicado y experimentado para liderar nuestras operaciones en una tienda óptica. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la industria óptica, habilidades excepcionales de liderazgo y una pasión por brindar un excelente servicio al cliente. Como Gerente Óptico, será responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, gestionar el inventario, coordinar con el personal y garantizar que se cumplan los objetivos de ventas. Además, deberá mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador, asegurando que el equipo esté bien capacitado y comprometido con la satisfacción del cliente. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión, así como la capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Si tiene experiencia en la gestión de una tienda óptica y está buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda.
  • Gestionar el inventario y los pedidos de productos.
  • Coordinar y capacitar al personal de la tienda.
  • Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Brindar un excelente servicio al cliente.
  • Resolver problemas y quejas de los clientes.
  • Realizar informes de ventas y análisis de rendimiento.
  • Colaborar con proveedores y socios comerciales.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de tiendas ópticas.
  • Conocimiento profundo de productos ópticos y lentes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimientos básicos de informática y software de gestión.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de una tienda óptica?
  • ¿Cómo maneja las quejas de los clientes?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo asegura que se cumplan los objetivos de ventas?
  • ¿Está familiarizado con el software de gestión de inventario?