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Título
Text copied to clipboard!Formador Técnico
Descripción
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Estamos buscando un Formador Técnico apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tecnologías actuales y emergentes, y será capaz de transmitir este conocimiento de manera efectiva a través de sesiones de capacitación estructuradas. Este rol es crucial para garantizar que nuestro personal esté equipado con las habilidades necesarias para utilizar las herramientas y tecnologías más recientes en su trabajo diario. El Formador Técnico será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas de capacitación que sean atractivos y efectivos. Además, deberá evaluar el progreso de los participantes y ajustar los programas según sea necesario para asegurar el máximo impacto. Buscamos a alguien que no solo tenga habilidades técnicas excepcionales, sino también una gran capacidad para comunicarse y motivar a los demás. Si tienes una pasión por la enseñanza y un deseo de ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas de capacitación técnica.
- Evaluar las necesidades de capacitación de los empleados.
- Facilitar sesiones de capacitación en grupo e individuales.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias.
- Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación.
- Crear materiales de capacitación atractivos y efectivos.
- Ajustar los programas de capacitación según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como Formador Técnico o en un rol similar.
- Conocimiento profundo de tecnologías actuales y emergentes.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para motivar y guiar a los participantes.
- Habilidad para diseñar programas de capacitación efectivos.
- Capacidad para evaluar el progreso y ajustar los programas.
- Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Título en Educación, Tecnología de la Información o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en capacitación técnica?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tecnologías?
- Describe un programa de capacitación que hayas desarrollado.
- ¿Cómo evalúas el progreso de los participantes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los participantes?
