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Título

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Evaluador Psicológico

Descripción

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Estamos buscando un Evaluador Psicológico altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en psicología y experiencia en la realización de evaluaciones psicológicas detalladas. Este rol es crucial para ayudar a individuos y organizaciones a comprender mejor las necesidades psicológicas y desarrollar estrategias efectivas para el bienestar mental. El Evaluador Psicológico será responsable de administrar pruebas psicológicas, interpretar resultados y proporcionar informes detallados. Además, trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud mental para garantizar un enfoque integral en el tratamiento y la evaluación. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y sea capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. La capacidad de manejar información confidencial con discreción y profesionalismo es esencial. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la vida de las personas y contribuir al desarrollo de programas de salud mental efectivos.

Responsabilidades

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  • Realizar evaluaciones psicológicas detalladas.
  • Administrar y calificar pruebas psicológicas.
  • Interpretar resultados y elaborar informes.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud mental.
  • Desarrollar estrategias de intervención basadas en evaluaciones.
  • Proporcionar orientación y recomendaciones a clientes.
  • Mantener registros precisos y confidenciales.
  • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones continuas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en evaluaciones psicológicas.
  • Conocimiento de diversas pruebas psicológicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Certificación profesional en psicología (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la realización de evaluaciones psicológicas?
  • ¿Qué pruebas psicológicas ha administrado anteriormente?
  • ¿Cómo maneja la información confidencial de los clientes?
  • Describa una situación en la que colaboró con otros profesionales de la salud mental.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas investigaciones en psicología?