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Título

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Especialista en eLearning

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en eLearning altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas de aprendizaje en línea que sean atractivos y efectivos para nuestros usuarios. Este rol requiere una comprensión profunda de las tecnologías de eLearning, así como habilidades pedagógicas para crear contenido educativo que cumpla con los objetivos de aprendizaje de la organización. El Especialista en eLearning trabajará en estrecha colaboración con expertos en la materia, diseñadores gráficos y desarrolladores de software para garantizar que los cursos en línea sean de alta calidad y accesibles para todos los estudiantes. Además, el candidato deberá estar al tanto de las últimas tendencias en educación digital y ser capaz de adaptar rápidamente los programas existentes para satisfacer las necesidades cambiantes de la organización. La capacidad de analizar datos de aprendizaje y realizar mejoras basadas en el rendimiento de los estudiantes también es crucial para este puesto. Si tienes una pasión por la educación y la tecnología, y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar contenido de eLearning interactivo.
  • Colaborar con expertos en la materia para crear cursos efectivos.
  • Implementar y gestionar plataformas de aprendizaje en línea.
  • Evaluar la efectividad de los programas de eLearning.
  • Actualizar y mejorar continuamente los materiales de aprendizaje.
  • Proporcionar soporte técnico a los usuarios de eLearning.
  • Analizar datos de aprendizaje para mejorar el contenido.
  • Mantenerse al día con las tendencias en tecnología educativa.

Requisitos

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  • Licenciatura en Educación, Tecnología Educativa o campo relacionado.
  • Experiencia previa en diseño instruccional o eLearning.
  • Conocimiento de herramientas de autoría de eLearning.
  • Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de teorías de aprendizaje y pedagogía.
  • Habilidad para analizar datos y realizar mejoras basadas en ellos.
  • Creatividad e innovación en el diseño de cursos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en el diseño de cursos de eLearning?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación de los estudiantes para mejorar los cursos?
  • ¿Qué herramientas de autoría de eLearning has utilizado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en tecnología educativa?
  • Describe un proyecto de eLearning exitoso en el que hayas trabajado.