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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Contratación de Empleo
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Contratación de Empleo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de contratación de personal, asegurando que nuestra organización atraiga y retenga a los mejores talentos. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la coordinación de todo el proceso de selección. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una sólida comprensión de las prácticas de contratación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tienes una pasión por el reclutamiento y deseas contribuir al crecimiento de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de personal.
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas adecuadas.
- Revisar y filtrar currículums de candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales y de seguimiento.
- Coordinar el proceso de selección y contratación.
- Mantener bases de datos de candidatos actualizadas.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneamente.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el trabajo?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento?
- ¿Cómo te aseguras de que los candidatos sean adecuados para el puesto?
- ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos?
