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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Condiciones y Nómina
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Condiciones y Nómina altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar que todos los aspectos relacionados con las condiciones laborales y la nómina se gestionen de manera precisa y eficiente. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas. Además, serás el punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la nómina, asegurando que sus consultas se resuelvan de manera oportuna y satisfactoria. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las leyes laborales y experiencia previa en la gestión de nóminas. Deberás ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y pasión por el trabajo en equipo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar el proceso completo de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
- Responder a las consultas de los empleados sobre nómina.
- Colaborar con el departamento de recursos humanos.
- Mantener registros precisos de nómina y condiciones laborales.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina.
- Preparar informes de nómina para la gerencia.
- Revisar y actualizar políticas de nómina según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de nómina.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para manejar múltiples tareas.
- Atención al detalle.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Conocimiento de software de nómina.
- Título en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en gestión de nómina?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
- ¿Tienes experiencia con software de nómina?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las leyes laborales?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar procesos?