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Título

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Especialista en color diecisiete

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en color diecisiete altamente creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para garantizar que nuestros proyectos visuales y artísticos se ejecuten con la máxima precisión y atractivo estético. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la teoría del color, la capacidad de trabajar en estrecha colaboración con diseñadores y artistas, y una pasión por crear experiencias visuales impactantes. Deberá ser capaz de analizar tendencias de color, desarrollar paletas de colores innovadoras y asegurarse de que todos los elementos visuales estén alineados con la visión del proyecto. Además, se espera que el Especialista en color diecisiete colabore con otros departamentos para garantizar la coherencia del color en todos los materiales de marketing y productos. La atención al detalle, la capacidad de trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación son esenciales para tener éxito en este puesto.

Responsabilidades

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  • Desarrollar paletas de colores innovadoras para proyectos.
  • Colaborar con diseñadores y artistas para asegurar la coherencia del color.
  • Analizar tendencias de color y aplicarlas a proyectos actuales.
  • Asegurar la precisión del color en todos los materiales visuales.
  • Trabajar con otros departamentos para mantener la coherencia del color.
  • Revisar y aprobar muestras de color antes de la producción.
  • Proporcionar orientación sobre la teoría del color a otros miembros del equipo.
  • Participar en reuniones de planificación de proyectos para discutir necesidades de color.

Requisitos

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  • Experiencia previa como especialista en color o en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de la teoría del color.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros creativos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Atención al detalle y precisión en el trabajo.
  • Conocimiento de software de diseño gráfico.
  • Capacidad para analizar y aplicar tendencias de color.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la gestión de proyectos de color?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de color actuales?
  • Describe un proyecto en el que hayas desarrollado una paleta de colores innovadora.
  • ¿Cómo manejas la presión de cumplir con plazos ajustados?
  • ¿Qué software de diseño gráfico utilizas habitualmente?