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Título

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Especialista en Formación de TI

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Formación de TI altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar e impartir programas de formación en tecnologías de la información para empleados y clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de recursos humanos para identificar necesidades de capacitación y garantizar que los programas sean efectivos y alineados con los objetivos organizacionales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en TI, así como habilidades excepcionales en enseñanza y comunicación. Deberás ser capaz de traducir conceptos técnicos complejos en materiales de aprendizaje accesibles y atractivos. Además, deberás estar al tanto de las últimas tendencias y avances en tecnología para garantizar que los programas de formación sean relevantes y actualizados. Tus responsabilidades incluirán la creación de materiales de formación, la organización de sesiones de capacitación en línea y presenciales, la evaluación del progreso de los participantes y la mejora continua de los programas de formación. También colaborarás con expertos en la materia para desarrollar contenido especializado y garantizar que los programas cumplan con los estándares de la industria. Para tener éxito en este puesto, deberás poseer excelentes habilidades de presentación, una gran capacidad de adaptación y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Si tienes pasión por la enseñanza y la tecnología, y disfrutas ayudando a otros a desarrollar sus habilidades, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar programas de formación en TI.
  • Impartir sesiones de capacitación en línea y presenciales.
  • Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación.
  • Actualizar y mejorar continuamente los materiales de formación.
  • Colaborar con expertos en la materia para desarrollar contenido especializado.
  • Identificar necesidades de capacitación dentro de la organización.
  • Investigar nuevas tecnologías y tendencias en TI.
  • Garantizar que los programas de formación cumplan con los estándares de la industria.

Requisitos

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  • Título en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
  • Experiencia previa en formación o enseñanza en TI.
  • Conocimiento profundo de diversas tecnologías y herramientas de TI.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para traducir conceptos técnicos en materiales accesibles.
  • Experiencia en el desarrollo de materiales de formación.
  • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Conocimiento de metodologías de aprendizaje y pedagogía.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en formación de TI?
  • ¿Cómo adaptas los programas de formación a diferentes niveles de habilidad?
  • ¿Qué herramientas utilizas para impartir formación en línea?
  • ¿Cómo evalúas la efectividad de un programa de formación?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío que enfrentaste al impartir formación y cómo lo resolviste?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias en TI?
  • ¿Tienes experiencia en la creación de materiales de formación interactivos?
  • ¿Cómo manejas a los participantes que tienen dificultades para comprender los conceptos técnicos?