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Título
Text copied to clipboard!Entrenador de TI
Descripción
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Estamos buscando un Entrenador de TI altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tecnologías de la información y una pasión por enseñar y capacitar a otros. En este rol, serás responsable de desarrollar e impartir programas de capacitación que mejoren las habilidades técnicas de nuestros empleados y clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de capacitación y crear materiales de aprendizaje efectivos. Además, deberás mantenerte actualizado con las últimas tendencias tecnológicas para asegurar que nuestros programas de capacitación sean relevantes y efectivos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capaz de explicar conceptos complejos de manera clara y accesible. Si tienes experiencia en la capacitación de TI y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar programas de capacitación en TI.
- Impartir sesiones de formación a empleados y clientes.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación.
- Actualizar materiales de capacitación según las tendencias tecnológicas.
- Proporcionar soporte técnico durante las sesiones de formación.
- Crear informes sobre el progreso de los participantes.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como entrenador de TI.
- Conocimiento profundo de tecnologías de la información.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara.
- Experiencia en el desarrollo de materiales de capacitación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas.
- Licenciatura en informática o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en capacitación de TI?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
- ¿Puedes describir un programa de capacitación que hayas desarrollado?
- ¿Cómo manejas a los participantes que tienen dificultades para entender el material?
- ¿Qué herramientas utilizas para crear materiales de capacitación?
