Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Entrenador Ágil

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Entrenador Ágil apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de guiar a equipos y organizaciones en la adopción y optimización de prácticas ágiles, fomentando una cultura de mejora continua y colaboración. Trabajarás estrechamente con líderes, gerentes y equipos multifuncionales para garantizar que los principios ágiles se comprendan y se implementen de manera efectiva. Como Entrenador Ágil, desempeñarás un papel clave en la transformación organizacional, ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial mediante la implementación de marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, entre otros. Serás un mentor y facilitador, proporcionando orientación práctica y estratégica para superar desafíos y mejorar la eficiencia operativa. Tus responsabilidades incluirán la evaluación de las necesidades actuales de los equipos, la identificación de áreas de mejora y la creación de planes de acción personalizados. Además, liderarás talleres, capacitaciones y sesiones de coaching para garantizar que todos los miembros del equipo comprendan y adopten los principios ágiles. También colaborarás con las partes interesadas para alinear los objetivos estratégicos con las prácticas ágiles, asegurando que los resultados sean medibles y sostenibles. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios ágiles, experiencia práctica en la implementación de metodologías ágiles y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la innovación y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Guiar a los equipos en la adopción de metodologías ágiles.
  • Facilitar talleres y capacitaciones sobre prácticas ágiles.
  • Evaluar las necesidades y desafíos de los equipos y organizaciones.
  • Colaborar con líderes para alinear objetivos estratégicos con prácticas ágiles.
  • Proporcionar coaching individual y grupal para mejorar la eficiencia.
  • Promover una cultura de mejora continua y colaboración.
  • Supervisar y medir el progreso de la implementación ágil.
  • Resolver conflictos y superar barreras en la transformación ágil.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Experiencia comprobada como Entrenador Ágil o en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y diversos.
  • Habilidad para identificar y resolver problemas de manera efectiva.
  • Certificaciones ágiles como CSM, PSM, SAFe Agilist (deseable).
  • Experiencia en la facilitación de talleres y capacitaciones.
  • Fuerte orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puedes describir tu experiencia implementando metodologías ágiles en equipos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para superar la resistencia al cambio en una organización?
  • ¿Cómo evalúas el éxito de una transformación ágil?
  • ¿Tienes experiencia facilitando talleres o capacitaciones ágiles?
  • ¿Qué marcos ágiles has utilizado y cuál prefieres? ¿Por qué?
  • ¿Cómo manejas conflictos dentro de un equipo durante una transformación ágil?
  • ¿Tienes certificaciones ágiles? Si es así, ¿cuáles?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las últimas tendencias en metodologías ágiles?