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Título
Text copied to clipboard!Ejecutivo de Nómina
Descripción
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Estamos buscando un Ejecutivo de Nómina altamente competente y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos del proceso de nómina, asegurando que los empleados sean pagados de manera precisa y puntual. Este rol requiere una comprensión profunda de las leyes laborales y fiscales, así como habilidades excepcionales de organización y comunicación. El Ejecutivo de Nómina trabajará en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y finanzas para garantizar la integridad de los datos de nómina y resolver cualquier discrepancia. Además, el candidato deberá estar al tanto de las últimas regulaciones y mejores prácticas en la gestión de nóminas. La capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo es esencial. Si tienes experiencia en la gestión de nóminas y estás buscando un nuevo desafío en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Procesar la nómina de manera precisa y oportuna.
- Mantener registros de nómina y asegurar su exactitud.
- Coordinar con recursos humanos para actualizar la información de los empleados.
- Cumplir con las regulaciones fiscales y laborales.
- Resolver discrepancias y responder a consultas de los empleados.
- Preparar informes de nómina para la gerencia.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina.
- Asegurar la confidencialidad de la información de los empleados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de nóminas.
- Conocimiento de leyes laborales y fiscales.
- Habilidades avanzadas en Excel y software de nómina.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Título en contabilidad, finanzas o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de nóminas?
- ¿Cómo manejas las discrepancias en la nómina?
- ¿Qué software de nómina has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo te aseguras de cumplir con las regulaciones fiscales?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en un rol anterior y cómo lo resolviste?
