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Título

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Ejecutivo de Desarrollo

Descripción

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Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y expandir las relaciones con los clientes existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las estrategias de desarrollo se alineen con los objetivos generales de la empresa. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y será capaz de trabajar de manera independiente para alcanzar metas ambiciosas. Además, se espera que el Ejecutivo de Desarrollo tenga un profundo conocimiento del mercado y sea capaz de identificar tendencias emergentes que puedan beneficiar a la empresa. Si eres una persona proactiva, con una mentalidad orientada a los resultados y una pasión por el crecimiento empresarial, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias.
  • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias.
  • Preparar y presentar propuestas comerciales.
  • Negociar contratos y acuerdos con clientes.
  • Monitorear el progreso de los proyectos de desarrollo.
  • Participar en eventos y ferias comerciales para promover la empresa.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en desarrollo de negocios o ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento profundo del mercado y tendencias actuales.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas de CRM y software de análisis.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de desarrollo de negocio exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja el rechazo o la resistencia de un cliente potencial?
  • ¿Qué herramientas utiliza para realizar análisis de mercado?
  • ¿Cómo prioriza las oportunidades de negocio?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha colaborado con otros departamentos para lograr un objetivo común?