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Título

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Director Creativo

Descripción

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Estamos buscando un Director Creativo altamente talentoso y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño y contenido. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias creativas que impulsen la identidad de la marca y la comunicación visual. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, diseño y producción para garantizar que todas las iniciativas creativas sean innovadoras, efectivas y alineadas con los objetivos de la empresa. Como Director Creativo, deberás tener una visión estratégica y una gran capacidad para conceptualizar ideas originales que resuenen con nuestra audiencia. Serás el encargado de supervisar la producción de contenido visual y escrito, asegurando que cada pieza cumpla con los más altos estándares de calidad. Además, deberás estar al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en diseño y publicidad para mantener nuestra marca a la vanguardia. Tus responsabilidades incluirán la gestión de un equipo de diseñadores, redactores y otros profesionales creativos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. También serás responsable de presentar ideas y conceptos a los clientes o a la alta dirección, asegurando que cada propuesta sea convincente y bien fundamentada. Para tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de habilidades artísticas, liderazgo y pensamiento estratégico. Buscamos a alguien con experiencia en agencias de publicidad, estudios de diseño o departamentos creativos de empresas, con un portafolio sólido que demuestre su capacidad para desarrollar campañas impactantes. Si eres una persona apasionada por la creatividad, con habilidades excepcionales para la comunicación y la gestión de equipos, esta es una oportunidad única para dejar tu huella en una empresa innovadora y en constante crecimiento.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias creativas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Supervisar la producción de contenido visual y escrito para garantizar calidad y coherencia.
  • Liderar y motivar a un equipo de diseñadores, redactores y otros profesionales creativos.
  • Colaborar con equipos de marketing y producción para desarrollar campañas innovadoras.
  • Presentar ideas y conceptos a clientes o a la alta dirección de la empresa.
  • Investigar tendencias del mercado y mejores prácticas en diseño y publicidad.
  • Garantizar que todas las iniciativas creativas cumplan con los estándares de la marca.
  • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

Requisitos

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  • Título en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en un rol de liderazgo creativo.
  • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño y conceptualización de campañas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión.
  • Conocimiento avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.
  • Experiencia en branding, marketing digital y estrategias de contenido.
  • Habilidad para liderar y motivar equipos creativos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes compartir un proyecto creativo del que estés particularmente orgulloso?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa sobre tu trabajo o el de tu equipo?
  • ¿Cuál es tu proceso para desarrollar una nueva campaña creativa?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en diseño y publicidad?
  • ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo manejas la colaboración?
  • ¿Cómo equilibras la creatividad con las restricciones de tiempo y presupuesto?
  • ¿Qué herramientas y software utilizas con mayor frecuencia en tu trabajo?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para que entregue su mejor trabajo?