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Título
Text copied to clipboard!Diseñador Gráfico Senior
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador Gráfico Senior talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo creativo. En este rol, serás responsable de liderar y ejecutar proyectos de diseño gráfico de alta calidad que reflejen la identidad de nuestra marca y cumplan con los objetivos de comunicación visual de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros diseñadores, directores de arte y equipos de marketing para desarrollar conceptos innovadores y soluciones visuales impactantes. El candidato ideal tendrá un fuerte sentido estético, habilidades técnicas avanzadas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Además, se espera que el Diseñador Gráfico Senior sea un mentor para los diseñadores junior, proporcionando orientación y feedback constructivo para fomentar su desarrollo profesional. Si tienes una pasión por el diseño, una atención meticulosa al detalle y la capacidad de pensar de manera estratégica, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar proyectos de diseño gráfico desde la conceptualización hasta la ejecución.
- Colaborar con equipos de marketing y comunicación para desarrollar campañas visuales.
- Supervisar y guiar a diseñadores junior en sus proyectos.
- Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de la marca.
- Presentar conceptos de diseño a clientes y partes interesadas.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de diseño y tecnología.
- Gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
- Revisar y aprobar materiales de diseño antes de su publicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Diseño Gráfico o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en diseño gráfico.
- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Experiencia en liderazgo de proyectos y gestión de equipos.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades creativas y técnicas.
- Conocimiento de las tendencias actuales en diseño gráfico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu proceso para abordar un nuevo proyecto de diseño?
- ¿Cómo manejas las críticas constructivas sobre tu trabajo?
- Describe un proyecto de diseño desafiante y cómo lo superaste.
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos de diseño? Proporcione ejemplos.
- ¿Cómo priorizas múltiples proyectos con plazos ajustados?
- ¿Qué software de diseño prefieres y por qué?
- ¿Cómo aseguras que tu trabajo cumpla con los estándares de la marca?
