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Título

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Diseñador de Aprendizaje Digital

Descripción

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Estamos buscando un Diseñador de Aprendizaje Digital talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje digital que sean atractivas, efectivas y alineadas con los objetivos educativos de nuestra organización. Trabajarás en colaboración con expertos en la materia, desarrolladores de contenido y otros diseñadores para crear experiencias de aprendizaje que sean interactivas y accesibles para una amplia audiencia. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las teorías de aprendizaje, experiencia en el uso de herramientas de diseño instruccional y una pasión por la innovación en el ámbito educativo. Además, deberás ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir con los plazos establecidos y adaptarte a las necesidades cambiantes de la organización. Si tienes un enfoque creativo y orientado a los detalles, y estás comprometido con la mejora continua de la experiencia de aprendizaje digital, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar contenido de aprendizaje digital interactivo.
  • Colaborar con expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje.
  • Evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje y realizar mejoras.
  • Gestionar múltiples proyectos de diseño instruccional simultáneamente.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías de aprendizaje digital.
  • Asegurar que el contenido sea accesible y cumpla con los estándares de inclusión.
  • Proporcionar soporte técnico y orientación a los usuarios finales.
  • Crear materiales de capacitación y guías de usuario.

Requisitos

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  • Licenciatura en Educación, Diseño Instruccional o campo relacionado.
  • Experiencia previa en diseño de aprendizaje digital o instruccional.
  • Conocimiento de herramientas de autoría como Articulate Storyline o Adobe Captivate.
  • Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Conocimiento de teorías de aprendizaje y pedagogía.
  • Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en el diseño de contenido de aprendizaje digital?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
  • ¿Qué herramientas de diseño instruccional has utilizado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en aprendizaje digital?
  • ¿Puedes describir un proyecto de aprendizaje digital exitoso que hayas desarrollado?