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Título

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Director Médico de Banco de Sangre

Descripción

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Estamos buscando un Director Médico de Banco de Sangre altamente calificado y motivado para liderar y supervisar las operaciones médicas de nuestro banco de sangre. Este rol es fundamental para garantizar la seguridad, calidad y eficacia de los productos sanguíneos y servicios ofrecidos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en medicina transfusional, gestión de equipos y cumplimiento normativo. Como Director Médico, será responsable de desarrollar políticas y procedimientos, supervisar la capacitación del personal, garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales, y colaborar con otros departamentos para mejorar continuamente los servicios. Además, desempeñará un papel clave en la educación y concienciación sobre la donación de sangre, trabajando estrechamente con comunidades y organizaciones para promover la importancia de este acto vital. Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, así como un compromiso inquebrantable con la excelencia médica y la atención al paciente. Si está buscando una oportunidad para marcar una diferencia significativa en la vida de las personas y contribuir al bienestar de la comunidad, lo invitamos a postularse para este puesto.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones médicas del banco de sangre.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales.
  • Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos médicos.
  • Capacitar y supervisar al personal médico y técnico.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los servicios.
  • Asegurar la calidad y seguridad de los productos sanguíneos.
  • Promover la educación y concienciación sobre la donación de sangre.
  • Responder a emergencias médicas relacionadas con transfusiones.

Requisitos

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  • Título en Medicina con especialización en hematología o medicina transfusional.
  • Licencia médica válida en el país correspondiente.
  • Mínimo 5 años de experiencia en un banco de sangre o campo relacionado.
  • Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad en bancos de sangre.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas.
  • Compromiso con la ética médica y la atención al paciente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en un banco de sangre?
  • ¿Cómo garantizaría el cumplimiento de las normativas en este rol?
  • ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la calidad de los servicios?
  • ¿Cómo manejaría una emergencia médica relacionada con transfusiones?
  • ¿Qué experiencia tiene liderando y capacitando equipos médicos?