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Título
Text copied to clipboard!Director del Programa Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Director del Programa Juvenil apasionado y dedicado para liderar y gestionar nuestras iniciativas de desarrollo juvenil. El candidato ideal tendrá experiencia en la planificación, implementación y evaluación de programas diseñados para empoderar a los jóvenes y fomentar su crecimiento personal y profesional. Este rol requiere una fuerte capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación excepcionales y un profundo entendimiento de las necesidades y desafíos que enfrentan los jóvenes hoy en día. El Director del Programa Juvenil trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, organizaciones comunitarias y familias para asegurar que los programas sean inclusivos, efectivos y alineados con los objetivos de la organización. Además, será responsable de supervisar al personal del programa, gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones pertinentes. Si tienes una pasión por hacer una diferencia en la vida de los jóvenes y posees las habilidades necesarias para liderar un equipo hacia el éxito, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas juveniles efectivos.
- Supervisar y capacitar al personal del programa.
- Colaborar con organizaciones comunitarias y familias.
- Gestionar el presupuesto del programa.
- Evaluar y mejorar continuamente los programas.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones.
- Organizar eventos y actividades para jóvenes.
- Informar sobre el progreso del programa a la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Educación, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de programas juveniles.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Conocimiento de las necesidades y desafíos juveniles.
- Habilidad para gestionar presupuestos y recursos.
- Compromiso con la inclusión y diversidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas juveniles?
- ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con jóvenes?
- ¿Puedes describir un programa exitoso que hayas implementado?
- ¿Cómo aseguras la inclusión y diversidad en tus programas?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
