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Título
Text copied to clipboard!Director del Programa de Liderazgo Ejecutivo
Descripción
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Estamos buscando un Director del Programa de Liderazgo Ejecutivo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de liderazgo que capaciten a los ejecutivos para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes senior para identificar necesidades de desarrollo, crear contenido de capacitación relevante y evaluar la efectividad de los programas. Además, serás responsable de mantenerte actualizado con las últimas tendencias en liderazgo y desarrollo organizacional para asegurar que nuestros programas sean innovadores y efectivos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de inspirar y motivar a otros. Si tienes una pasión por el desarrollo del liderazgo y un historial comprobado de éxito en la gestión de programas de capacitación, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar programas de liderazgo ejecutivo.
- Colaborar con líderes senior para identificar necesidades de desarrollo.
- Evaluar la efectividad de los programas de liderazgo.
- Mantenerse actualizado con las tendencias en desarrollo organizacional.
- Supervisar la implementación de programas de capacitación.
- Inspirar y motivar a los participantes del programa.
- Gestionar el presupuesto del programa de liderazgo.
- Crear contenido de capacitación relevante y atractivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de programas.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva con líderes senior.
- Conocimiento de las tendencias actuales en desarrollo de liderazgo.
- Habilidad para inspirar y motivar a otros.
- Experiencia en la evaluación de programas de capacitación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Título universitario en un campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en el desarrollo de programas de liderazgo?
- ¿Cómo evalúa la efectividad de un programa de capacitación?
- ¿Puede describir un momento en que inspiró a un equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias en liderazgo?
- ¿Cuál es su enfoque para trabajar con líderes senior?
