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Título

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Director de Ventas de TI

Descripción

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Estamos buscando un Director de Ventas de TI altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas en el sector tecnológico. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las soluciones tecnológicas y una habilidad comprobada para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Este rol es crucial para impulsar el crecimiento de los ingresos y expandir nuestra presencia en el mercado. El Director de Ventas de TI será responsable de establecer objetivos de ventas, supervisar el rendimiento del equipo y garantizar que se cumplan las metas de la empresa. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de ventas con los objetivos generales de la organización. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Este puesto requiere un enfoque proactivo y orientado a los resultados, con la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y las necesidades del cliente. Si eres un líder apasionado con un historial comprobado en ventas de TI, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
  • Establecer y supervisar objetivos de ventas.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias.
  • Construir y mantener relaciones con los clientes.
  • Analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias.
  • Reportar el rendimiento de ventas a la alta dirección.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en ventas de TI.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Conocimiento profundo de soluciones tecnológicas.
  • Habilidad para desarrollar estrategias de ventas.
  • Orientación a resultados y enfoque proactivo.
  • Capacidad para adaptarse a cambios del mercado.
  • Título universitario en un campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de ventas exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja la presión de cumplir con los objetivos de ventas?
  • ¿Qué experiencia tiene liderando equipos de ventas?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado de TI?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado una relación difícil con un cliente?