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Título

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Director de TI

Descripción

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Estamos buscando un Director de TI altamente calificado para liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de supervisar el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de los sistemas de información y tecnología de la empresa. Deberá garantizar que los recursos tecnológicos estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización y que se utilicen de manera eficiente para mejorar la productividad y la competitividad. El Director de TI trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones innovadoras. Además, será responsable de la gestión del presupuesto de TI, la seguridad de la información y el cumplimiento de las normativas vigentes. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en liderazgo, habilidades de comunicación excepcionales y un profundo conocimiento de las tendencias tecnológicas emergentes. Este rol es fundamental para asegurar que nuestra empresa mantenga una ventaja competitiva en el mercado a través del uso efectivo de la tecnología.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de TI de la empresa.
  • Supervisar la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de TI.
  • Asegurar la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
  • Liderar y motivar al equipo de TI.
  • Evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas emergentes.

Requisitos

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  • Título universitario en informática o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en TI.
  • Conocimiento profundo de sistemas de información y tecnología.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en gestión de presupuestos de TI.
  • Conocimiento de normativas de seguridad de la información.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una vez que lideró un proyecto tecnológico exitoso?
  • ¿Cómo maneja la gestión de riesgos en proyectos de TI?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse al día con las tendencias tecnológicas?
  • ¿Cómo prioriza las necesidades tecnológicas de diferentes departamentos?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la eficiencia operativa a través de la tecnología?
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