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Título

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Director de Tecnologías Digitales

Descripción

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Estamos buscando un Director de Tecnologías Digitales que sea un líder visionario y estratégico para guiar nuestra organización a través de la transformación digital. Este rol es crucial para desarrollar e implementar estrategias tecnológicas que impulsen la innovación, mejoren la eficiencia operativa y optimicen la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de tecnologías de la información, con un enfoque en la integración de soluciones digitales que apoyen los objetivos comerciales. Deberá colaborar estrechamente con otros líderes ejecutivos para alinear las iniciativas tecnológicas con la visión y misión de la empresa. Además, será responsable de supervisar la infraestructura tecnológica, garantizar la seguridad de los datos y liderar un equipo de profesionales de TI altamente capacitados. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, capaz de inspirar y motivar a su equipo para alcanzar metas ambiciosas. Si eres un innovador apasionado por la tecnología y tienes un historial comprobado de éxito en la implementación de proyectos digitales, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar la estrategia digital de la empresa.
  • Supervisar la infraestructura tecnológica y garantizar su eficiencia.
  • Liderar proyectos de transformación digital.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones tecnológicas.
  • Asegurar la seguridad y protección de los datos de la empresa.
  • Gestionar y motivar al equipo de tecnología.
  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que beneficien a la empresa.
  • Monitorear las tendencias del mercado digital y adaptarse a ellas.

Requisitos

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  • Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo tecnológico.
  • Conocimiento profundo de tecnologías digitales y tendencias del mercado.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la gestión de equipos de TI.
  • Conocimiento en ciberseguridad y protección de datos.
  • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la implementación de estrategias digitales?
  • ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en un entorno de transformación digital?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto digital exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo aseguras la seguridad de los datos en tu organización?
  • ¿Qué tecnologías emergentes consideras más prometedoras para el futuro?