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Título

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Director de Tecnología

Descripción

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Estamos buscando un Director de Tecnología altamente experimentado y visionario para liderar nuestra estrategia tecnológica y garantizar la innovación en todos los aspectos de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo tecnológico, desarrollo de software, infraestructura de TI y gestión de equipos. Como Director de Tecnología, serás responsable de definir la hoja de ruta tecnológica, supervisar la implementación de nuevas soluciones y garantizar que la infraestructura tecnológica de la empresa sea segura, eficiente y escalable. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de desarrollo y TI, la evaluación de nuevas tecnologías y la colaboración con otros departamentos para garantizar que la tecnología respalde los objetivos comerciales. También serás responsable de la seguridad de la información, la optimización de procesos y la mejora continua de nuestras plataformas digitales. Además, deberás mantenerte al tanto de las tendencias tecnológicas emergentes y evaluar su aplicabilidad a nuestro negocio. Para tener éxito en este rol, necesitarás habilidades de liderazgo excepcionales, una mentalidad estratégica y una profunda comprensión de las tecnologías modernas. Buscamos a alguien con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos a gran escala, la implementación de soluciones innovadoras y la optimización de la infraestructura de TI. También es fundamental que tengas habilidades de comunicación efectivas para trabajar con equipos multidisciplinarios y presentar estrategias tecnológicas a la alta dirección. Si eres un líder tecnológico apasionado por la innovación y la transformación digital, y deseas desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades

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  • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
  • Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras.
  • Gestionar equipos de desarrollo de software e infraestructura de TI.
  • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica.
  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear la tecnología con los objetivos comerciales.
  • Supervisar la gestión de riesgos tecnológicos y la seguridad de la información.
  • Optimizar procesos y garantizar la mejora continua de las plataformas digitales.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en liderazgo tecnológico y gestión de equipos.
  • Conocimiento profundo de desarrollo de software, infraestructura de TI y seguridad informática.
  • Habilidad para definir estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.
  • Experiencia en la implementación de soluciones innovadoras y escalables.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para evaluar y adoptar nuevas tecnologías.
  • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos a gran escala.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia tecnológica que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo manejas la gestión de riesgos en proyectos tecnológicos?
  • ¿Qué tecnologías emergentes consideras más relevantes para nuestro sector?
  • ¿Cómo aseguras la alineación entre la tecnología y los objetivos comerciales?
  • ¿Cuál ha sido el mayor desafío tecnológico que has enfrentado y cómo lo resolviste?
  • ¿Cómo gestionas equipos de desarrollo y TI para maximizar su rendimiento?
  • ¿Qué medidas tomas para garantizar la seguridad de la información en una empresa?
  • ¿Cómo evalúas la viabilidad de nuevas tecnologías antes de su implementación?