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Título
Text copied to clipboard!Director de Teatro
Descripción
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Estamos buscando un Director de Teatro talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo creativo. El candidato ideal tendrá una pasión por las artes escénicas y una habilidad demostrada para dirigir producciones teatrales de alta calidad. Como Director de Teatro, serás responsable de supervisar todos los aspectos de la producción, desde la selección de obras hasta la dirección de ensayos y la coordinación con el equipo técnico. Deberás tener una visión artística clara y la capacidad de inspirar y motivar a actores y personal de producción. Además, se espera que el Director de Teatro colabore estrechamente con dramaturgos, diseñadores de escenografía y otros profesionales del teatro para garantizar que cada producción sea un éxito. La capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados es esencial. Si tienes un historial comprobado de éxito en la dirección teatral y estás listo para llevar producciones innovadoras al escenario, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Seleccionar y analizar obras para producción.
- Dirigir ensayos y coordinar con el elenco.
- Colaborar con diseñadores de escenografía y vestuario.
- Supervisar el presupuesto de producción.
- Asegurar la calidad artística de las producciones.
- Trabajar con el equipo técnico para la puesta en escena.
- Gestionar el calendario de producción.
- Fomentar un ambiente de trabajo creativo y colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como Director de Teatro.
- Conocimiento profundo de técnicas teatrales.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para inspirar y motivar al equipo.
- Conocimiento de gestión de presupuestos.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios creativos.
- Título en Artes Escénicas o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu enfoque para seleccionar una obra?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro del equipo?
- Describe una producción desafiante que hayas dirigido.
- ¿Cómo integras la retroalimentación en tu proceso creativo?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantener la motivación del elenco?
