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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Riesgos altamente calificado para liderar nuestro equipo de gestión de riesgos. El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar a nuestra organización. Este rol es crucial para garantizar la estabilidad financiera y operativa de la empresa, así como para proteger nuestros activos y reputación. El Director de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para desarrollar estrategias de gestión de riesgos efectivas y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Además, será responsable de supervisar la implementación de políticas y procedimientos de gestión de riesgos, así como de proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el estado de los riesgos y las medidas de mitigación. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en gestión de riesgos, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios. Si tienes un enfoque proactivo y estratégico para la gestión de riesgos y estás listo para asumir un papel clave en nuestra organización, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar riesgos potenciales para la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de gestión de riesgos.
- Proporcionar informes regulares sobre el estado de los riesgos.
- Colaborar con otros departamentos para integrar la gestión de riesgos.
- Liderar y capacitar al equipo de gestión de riesgos.
- Evaluar el impacto de los cambios regulatorios en la gestión de riesgos.
- Desarrollar planes de contingencia para situaciones de crisis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Finanzas, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos.
- Conocimiento profundo de normativas y regulaciones de riesgos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Experiencia en la elaboración de informes y presentaciones.
- Conocimiento de herramientas y software de gestión de riesgos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo identificas y evalúas los riesgos en una organización?
- Describe una situación en la que implementaste una estrategia de mitigación de riesgos exitosa.
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las normativas de gestión de riesgos?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de riesgos?
- ¿Cómo manejas la presión en situaciones de crisis?
