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Título
Text copied to clipboard!Director de Relaciones Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Director de Relaciones Públicas altamente calificado para liderar nuestras estrategias de comunicación y relaciones públicas. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar programas de relaciones públicas que promuevan la imagen positiva de nuestra organización. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que todos los mensajes sean coherentes y alineados con los objetivos de la empresa. Además, el Director de Relaciones Públicas será el punto de contacto principal para los medios de comunicación y deberá gestionar las relaciones con periodistas, bloggers y otros influenciadores clave. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en la gestión de crisis y en la creación de estrategias de comunicación que resalten los valores y logros de la empresa. La capacidad para trabajar bajo presión, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo son esenciales para este rol. El candidato también deberá estar al tanto de las tendencias actuales en relaciones públicas y ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno mediático.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas.
- Gestionar la comunicación con los medios de comunicación.
- Coordinar eventos y conferencias de prensa.
- Supervisar la creación de contenido para comunicados de prensa.
- Manejar situaciones de crisis y comunicación de emergencia.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia del mensaje.
- Monitorear y analizar la cobertura mediática.
- Desarrollar y mantener relaciones con influenciadores clave.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en gestión de crisis.
- Conocimiento de las tendencias actuales en relaciones públicas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una campaña de relaciones públicas exitosa que haya liderado?
- ¿Cómo maneja la comunicación en situaciones de crisis?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones con los medios?
- ¿Cómo asegura la coherencia del mensaje en toda la organización?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear la cobertura mediática?