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Título
Text copied to clipboard!Director de Relaciones con los Medios
Descripción
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Estamos buscando un Director de Relaciones con los Medios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas que promuevan y protejan la imagen de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y comunicación para asegurar que nuestros mensajes clave lleguen a las audiencias correctas a través de los canales de medios adecuados. Además, serás el principal punto de contacto para los medios de comunicación, gestionando consultas, entrevistas y eventos de prensa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, y la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con periodistas y otros profesionales de los medios. También se espera que el Director de Relaciones con los Medios supervise la creación de contenido de prensa, como comunicados de prensa y artículos, y que esté al tanto de las tendencias actuales en los medios para adaptar nuestras estrategias de comunicación en consecuencia. Si eres una persona proactiva, con un enfoque estratégico y una pasión por las comunicaciones, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas.
- Gestionar relaciones con periodistas y medios de comunicación.
- Supervisar la creación de contenido de prensa.
- Responder a consultas de medios y coordinar entrevistas.
- Monitorear y analizar la cobertura mediática.
- Organizar y gestionar eventos de prensa.
- Colaborar con equipos internos para alinear mensajes.
- Mantenerse al tanto de las tendencias en medios de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en relaciones con los medios.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.
- Conocimiento de las tendencias actuales en medios.
- Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación.
- Experiencia en gestión de crisis es una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una campaña de medios exitosa que haya liderado?
- ¿Cómo maneja las situaciones de crisis en los medios?
- ¿Qué estrategias utiliza para construir relaciones con periodistas?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias en medios?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado una consulta difícil de los medios?
