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Título
Text copied to clipboard!Director de Reclutamiento de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Director de Reclutamiento de Talento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos a nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de la empresa para comprender sus necesidades de contratación y garantizar que se cumplan con candidatos de alta calidad. Además, supervisarás un equipo de reclutadores, proporcionando orientación y apoyo para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reclutamiento, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Si tienes una pasión por identificar y atraer talento excepcional y deseas tener un impacto significativo en el crecimiento de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con líderes de la empresa para entender sus necesidades de contratación.
- Supervisar y guiar a un equipo de reclutadores.
- Mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.
- Asegurar la atracción de candidatos de alta calidad.
- Monitorear las tendencias del mercado laboral.
- Gestionar el presupuesto del departamento de reclutamiento.
- Fomentar relaciones con universidades y otras fuentes de talento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en reclutamiento y adquisición de talento.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral.
- Habilidad para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento y software.
- Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en el desarrollo de estrategias de reclutamiento?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con los objetivos de contratación?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en reclutamiento y cómo lo superaste?
- ¿Qué herramientas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
