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Título
Text copied to clipboard!Director de Programa para una Organización No Gubernamental
Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa para una Organización No Gubernamental que sea apasionado por el cambio social y tenga experiencia en la gestión de proyectos complejos. El candidato ideal será responsable de supervisar la planificación, ejecución y evaluación de programas que aborden diversas necesidades comunitarias. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros líderes de la organización para asegurar que los programas se alineen con la misión y los objetivos estratégicos de la ONG. Además, el Director de Programa será el enlace principal con los financiadores, socios y otras partes interesadas, asegurando una comunicación efectiva y la rendición de cuentas. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo y gestión, así como la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. La experiencia en la gestión de presupuestos y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos son esenciales. Este rol también requiere una comprensión profunda de las dinámicas sociales y políticas que afectan a las comunidades a las que servimos. El Director de Programa debe ser adaptable, proactivo y capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar la implementación de programas.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del programa.
- Establecer y mantener relaciones con financiadores y socios.
- Evaluar el impacto y la efectividad de los programas.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación estratégica.
- Liderar y motivar al equipo del programa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
- Preparar informes detallados para la junta directiva y financiadores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias sociales, administración o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de programas.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
- Conocimiento de las dinámicas sociales y políticas.
- Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Dominio del español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un programa exitoso que haya gestionado anteriormente?
- ¿Cómo maneja los desafíos presupuestarios en un programa?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo asegura la alineación de un programa con la misión de la organización?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado una relación con un financiador clave?
- ¿Cómo evalúa el impacto de un programa?
- ¿Qué experiencia tiene trabajando en un entorno multicultural?
- ¿Cómo maneja la presión de plazos ajustados?
