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Título

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Director de Programa de una Organización Sin Fines de Lucro

Descripción

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Estamos buscando un Director de Programa para una organización sin fines de lucro que sea apasionado por el impacto social y tenga experiencia en la gestión de programas. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que cumplan con la misión de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con otros líderes, socios comunitarios y financiadores para garantizar el éxito de las iniciativas. Tus responsabilidades incluirán la planificación estratégica, la gestión de presupuestos y la supervisión del equipo de trabajo. Deberás asegurarte de que los programas se ejecuten de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos y midiendo su impacto. Además, serás el enlace principal con las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y efectiva. Para tener éxito en este puesto, necesitarás habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y resolución de problemas. También es fundamental contar con experiencia en el sector sin fines de lucro y un profundo conocimiento de las mejores prácticas en la administración de programas. Si eres una persona organizada, con habilidades interpersonales excepcionales y un fuerte compromiso con el cambio social, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en la comunidad.

Responsabilidades

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  • Diseñar y supervisar la implementación de programas alineados con la misión de la organización.
  • Gestionar presupuestos y recursos para garantizar la sostenibilidad de los programas.
  • Coordinar con socios comunitarios y financiadores para fortalecer el impacto de los programas.
  • Supervisar y apoyar al equipo de trabajo, asegurando su desarrollo profesional.
  • Evaluar el desempeño de los programas y realizar mejoras según sea necesario.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
  • Desarrollar estrategias para la captación de fondos y la sostenibilidad financiera.
  • Representar a la organización en eventos y reuniones clave.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, trabajo social o un campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas en organizaciones sin fines de lucro.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para desarrollar y gestionar presupuestos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento en evaluación de impacto y medición de resultados.
  • Experiencia en la captación de fondos y gestión de subvenciones.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de programas en organizaciones sin fines de lucro?
  • ¿Cómo manejas los desafíos relacionados con la financiación y sostenibilidad de programas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para evaluar el impacto de un programa?
  • ¿Cómo gestionas y motivas a un equipo de trabajo?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de un programa exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo te aseguras de que un programa cumpla con su misión y objetivos?
  • ¿Qué experiencia tienes en la captación de fondos y gestión de subvenciones?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con las partes interesadas clave?