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Título
Text copied to clipboard!Director de Programa de una Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa de una Organización Sin Fines de Lucro dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar la implementación de programas que alineen con la misión y visión de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con otros líderes de la organización para asegurar que los programas se ejecuten de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. Además, serás responsable de supervisar al personal del programa, gestionar presupuestos y recursos, y establecer relaciones con socios y partes interesadas clave. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo compromiso con el trabajo en el sector sin fines de lucro. Deberás ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y adaptarte a las necesidades cambiantes de la comunidad a la que servimos. Si tienes una pasión por hacer una diferencia y posees las habilidades necesarias para liderar programas exitosos, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de programa alineadas con la misión de la organización.
- Supervisar y evaluar la efectividad de los programas.
- Gestionar presupuestos y recursos del programa.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la ejecución del programa.
- Establecer y mantener relaciones con socios y partes interesadas.
- Liderar y motivar al equipo del programa.
- Preparar informes detallados sobre el progreso del programa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Ciencias Sociales o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de programas en el sector sin fines de lucro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento en gestión de presupuestos y recursos.
- Habilidad para establecer relaciones efectivas con socios y partes interesadas.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas los desafíos en la implementación de programas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un programa exitoso que hayas liderado?
- ¿Cómo priorizas las tareas cuando gestionas múltiples proyectos?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
- ¿Cómo manejas el presupuesto y los recursos de un programa?
- ¿Cómo te aseguras de que un programa cumpla con sus objetivos?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el sector sin fines de lucro?
